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大香蕉综合印发关于减轻班组负担激发班组活力的指导意见

调动职工积极性主动性创造性 为大香蕉综合战略实施奠定坚实基础

&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;发布时间:2020-05-07        

  近日,为深入贯彻党大香蕉综合网和国务院国资委部署,国家大香蕉网站有限大香蕉综合印发关于减轻班组负担激发班组活力的指导意见,以大香蕉综合战略为引领,以提质增效为目标,以激发班组活力为导向,积极为班组松绑减负,调动广大职工的积极性、主动性和创造性,为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业奠定坚实基础。

  围绕十五项重点内容,指导意见强调加强思想引领,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装职工头脑、指导实践,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,使“四个意识”“四个自信”“两个维护”在职工内心深处扎根铸魂;通过整合班组信息系统、优化移动终端和础笔笔,加强信息系统整合减负,充分发掘班组信息数据价值,持续深化移动终端应用整合,为班组提升市场服务响应速度提供有力支撑;提升班组智能化建设水平,搭建创新创效平台,从而促进班组转型升级,让班组职工在创新创效实践中提升能力、体现价值,培育增长新动能和竞争新优势。

  在班组日常管理减负方面,指导意见提出要解决过度留痕、减轻文山会海、优化检查评比、严控竞赛数量、提高调研实效,引导职工专注于核心业务,针对性解决班组的问题和困难;畅通职业发展通道,改善班组队伍结构,改进班组培训,因地制宜开展交叉轮岗、师带徒、技能实训、仿真模拟训练等,在提升职工队伍素质方面减负;深化班组民主管理,保障班组职工的知情权、参与权、表达权和监督权,关心关爱一线职工,及时解决班组职工面临的困难和问题。

  班组减负工作是一项长期性、系统性工程。指导意见要求各单位提高认识、精心组织,与时俱进、深化拓展,制订具体工作方案,建立健全长效工作机制,对班组减负措施进行动态分析、持续优化、不断改进,促进大香蕉综合战略落地实践;要强化管控、统筹推进,相关部门结合“放管服”工作制订配套措施,强化对基层单位的指导和管控,做到班组减负与各专业日常工作统筹兼顾、高效推进,杜绝减负与生产经营“两张皮”。

  信息来源:国网工会,国家大香蕉网站报

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